Beskrivelse. Projekt Ung i Job, henvender sig til dig der bor på enten Amager (2300) eller Christianshavn. Du er i alderen 14-18 år. Du går i skole. Grunden til at ønske sig et fritidsjob kan være mange. Nogle af disse grunde kan være: - lyst til at tjene ekstra penge - lyst til at bruge sin fritid fornuftigt - lyst til at blive afklaret i ens videre uddannelses/arbejdsforløb Arbejde, er imidlertid også andet, end "blot" at tjene penge. Arbejde er også at: - få et positivt tilhørsforhold til arbejdspladsen - indgå et forpligtende samarbejde med din chef/leder - overholde aftalte arbejdstider - repræsentere arbejdspladsen (eks. gå med arbejdstøj, tale pænt til kunder, osv.) - kunne samarbejde med kollegaer For at kunne deltage i Ung i Job, skal du deltage i et kursus på Amager Ungdomsskolecenter, hvor du: - lærer at søge job selv - lærer hvor du søger job - lærer at gennemføre en jobsamtale - lærer om livet på en arbejdsplads

Forældre og Ungerelationer. Når du begynder at arbejde, kan én af grundene være, at du ønsker at blive afklaret, omkring nogle af de uddannelsesvalg, som du står over for: - Gymnasie - Handelsskole - Teknisk Skole - Produktionsskole Valgene er mange; men fælles for alle uddannelsesretninger der forefindes, er at de kræver at du er "skoleminded". Det er vigtigt at understrege, at Ung i Job ikke er et alternativ til skolegangen; men et supplement. Når du starter med at arbejde, skal det ikke være på bekostning af din skolegang. Du skal stadigvæk fortsætte med din skolegang - og du skal stadigvæk lave dine lektier. Det er vigtigt, at du har støtte og opbakning hos dine forældre, med hensyn til såvel skolegang som fritidsarbejdet. Det er en god idé, at du fortæller din studievejleder på skolen, at du har fundet arbejde via projektet.

Adfærd på arbejdspladsen. Inden at du starter med at arbejde, er det vigtigt at du er forberedt på, hvad der kræves af dig på arbejdspladsen. Som ansat på en arbejdsplads, er du repræsentant for arbejdspladsen, og det er vigtigt at du præsenterer arbejdspladsen, på en god og ordentlig måde. Inden at du påbegynder et arbejde via Ung i Job, skal du på et Intro-kursus. Kurset skal bruges, til at hjælpe dig til at forstå, hvad og hvorfor at virksomhederne kræver det af dig, som de gør. Intro-kurset gennemføres på Amager Ungdomsskolecenter, Kvarterhuset i Jemtelandsgade 3, 2300 København S. Det er vigtigt, at du er indforstået med at det er din chef/leder, der sætter dagsordenen for dig. Det er din chef som bestemmer, hvad du skal lave på arbejdspladsen. Når man er ansat på en arbejdsplads, betyder sproget meget. Man skal tale pænt til såvel sin chef, som til kunder; samt til andre kollegaer. Hvis der er noget, som du syntes er svært at forstå, er det vigtigt at du taler med din chef eller jobkoordinatoren om dette - så eventuelle misforståelser, kan blive afklaret.

Jobtyper. Eksempler på fritidsjob kan være: - servicemedarbejder i supermarked - servicemedarbejder på tankstationer - butiksassistent i forretninger - bogopsætter på biblioteker - Piccolo/Piccoline - avisbud - flaskedreng/pige - rengøring - ungearbejder på fabrik Dette er kun nogle af mange muligheder indenfor arbejdsmarkedet. Det er vigtigt, at du har gjort dig nogle tanker om dit jobvalg, inden at du træffer beslutning om at søge det.

Betingelser. Du bliver ansat på de samme vilkår, som de øvrige kollegaer på arbejdspladsen. Det er de samme betingelser, der gælder for såvel dig - som de andre kollegaer. De aftaler som du indgår med din chef/leder, er det vigtigt at du overholder. Eksempler på aftaler, kan være: -   mødetider -   påklædning Mødetider: Når du aftaler med din chef, at du skal møde på arbejdet til en bestemt tid, så er der en naturlig forventning om, at du også møder på dette tidspunkt. Din chef og dine kollegaer forventer det - og tit og ofte er det reelle arbejde også planlagt, udfra den forventning, at du er parat til at arbejde fra dette tidspunkt af. Hvis du ikke møder til tiden, ødelægger du ikke blot dagen for dig selv; men også for dine kollegaer. Møder du ikke til tiden gentagende gange, kan du blive fyret fra din arbejdsplads. Påklædning. På flere arbejdspladser, bruges der arbejds-beklædning. Som ansat på en arbejdsplads, er du "firmaets signal" til kunderne. Derfor skal du naturligvis være indstillet på at skifte dit eget tøj ud med arbejdstøjet, når du er på arbejde. Dette er for at sende et signal til kunderne om, at du er ansat der - og at kunderne hos dig kan stille spørgsmål, og få hjælp